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Comme l'année derniére des distributeurs de pages jaunes se font escroquer en etant payé un salaire dérisoire et illégal .
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Créé le 01/09/2005
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Trucs et Astuces
Les sociétés de distribution dans leur ensemble, ont choisi de ne pas appliquer la convention collective ou pour le moins de l'appliquer de manière toute personnelle, c'est à dire en omettant de prendre en compte de nombreux articles concernant la rémunération du distributeur.
En conséquence, non seulement les distributeurs ne sont toujours pas rémunérés au temps réellement passé, mais certain ont vu leur rémunération diminuer.
Au total, la rémunération des distributeurs au SMIC, tel que le prévoyait la convention collective et comme la législation du travail le rend obligatoire, reste une revendication.
En attendant que les employeurs de la distribution directe respectent enfin la convention collective :
- Vous devez impérativement réunir, dés le début de votre contrat de travail, les documents qui vous permettrons de reclamer les frais et salaires qui ne vous auraient pas été payé.
- Il est possible d'optimiser la rémunération d'une "tournée" dans le cadre des conditions de rémunérations imposées par les sociétés de distribution.
La mise en oeuvre des solutions destinées à optimiser la rémunération que nous proposons, suppose que vous ayez un minimum de marge de négociation avec votre chef de dépôt quand aux conditions dans lesquelles vous accepter de réaliser les missions de distribution qui vous sont confiées.
Si ce n'est pas le cas, nous vous invitons à engager ce type de relations et de négociations, qui ne peuvent qu'ameliorer le climat de travail et la qualité des relations et peut être constituer un pas de plus, vers une vraie reconnaissance du travail du distributeur.
Vous êtes le meilleur représentant de vos droits et le meilleur défenseur de vos intérêts.
Les documents que vous devez conserver
Toutes vos feuilles de routes ou bons de commandes (ou les copies)
Tous les plans des secteurs que vous distribuez
Tout document concernant des déplacements, tâches ou travaux qui pourraient vous être demandé en plus du tri et de la distribution (note de services, comptes rendus, facture d'essence, etc). D'une façon générale, si votre responsable de dépot vous demande d'effectuer des déplacements, tâches ou travaux en plus du tri et de la distribution, exigez un document ecrit.
Le relevé precis et détaillé (à faire vous même et independamment des indications inscrites sur la feuille de route)
- Des heures de travail réellement effectuées (pour le tri et la distribution de chaque secteur)
- Des heures de travail réellement effectuées (pour les déplacements, tâches ou travaux en plus du tri et de la distribution.)
- Des kilométres parcourus avec votre véhicule pour la distribution de chaque secteur (aller retour depot / secteur et deplacements sur le secteur)
Vos bulletins de salaires
Vos feuilles récapitulatives qui doivent vous êtes remises avec votre bulletin de salaire.
Optimiser la rémunération du tri
Comme vous l'avez sûrement remarqué, le trie constitue une part importante de la rémunération de la distribution d'un secteur.
Le niveau de cette rémunération s'effectue en fonction du temps accordé par document selon le barème suivant :
Pour les 4600 premiers 1,56 seconde par document
Du 4601 eme au 6700 eme 1,71 seconde par document
A partir du 6701 eme, 2 secondes par documents
Le temps rémunéré étant le plus important à partir du 6701 eme document, vous avez intérêt à trier le plus de documents à partir du 6701 eme.
Le tri, n'etant pas une activité particulièrement "agréable", un certain nombre de distributeur, limitent volontairement le nombre de document à trier, par exemple en divisant en deux une tournée de16 documents afin de n'avoir que 8 documents à trier à chaque fois.
Si cette pratique peut sembler faciliter le tri et le rendre plus rapide, en réalité elle vous fait perdre de l'argent en limitant le nombre total de document à trier en une fois.
Sur un secteur de 1000 boites le tri de 8 documents est rémunéré 29,82 Euros
Sur un secteur de 1000 boites le tri de 16 documents est rémunéré 65,50 Euros
En triant un secteur de 1000 boites en deux fois la rémunération est de 57,64 Euros, alors qu'en le triant en une fois elle est de 65,50 Euros
Comme il semble qu'il n'y ait pas de gain de temps significatif a trier 2 fois 8 documents, plutôt que de trier 16 documents en une seule fois, nous vous invitons à trier tous les documents d'un secteur en une seule fois. L'effort que cela vous demandera sera récompensé par une meilleur rémunération de votre temps de tri.
Calculez et évaluez vous même la rémunération de vos tournées
Le nombre de paramètres qui sont utilisés pour calculer la rémunération d'un distributeur, rends un calcul à la main ou un calcul mental difficile et fastidieux .
Pour vous aider, nous avons conçu un tableau au format "EXCEL" dans lequel il vous suffit d'entrer les données relatives a votre secteur :
Classification, Cadence de distribution, nombre de boites, nombre total de documents, charge utile du véhicule, distance dépôt/secteur en KM.
Le tableau "EXCEL" calculera alors la rémunération due de façon automatique, en fonction des paramètres que vous aurez indiqués.
Afin que vous puissiez évaluer l'interet d'une division des tournées avec des poignées de plus de 500 g, nous avons conçu deux tableaux dans la même page, dans lequel vous pourrez repartir le nombre et le poids des documents.
C'est aussi un bon moyen de vérifier que la justesse de la rémunération qui vous est habituellement attribuée sur chacun de vos secteurs.
N'OUBLIEZ PAS DE VERIFIER LES PARAMETRES DE SECURITE DANS VOTRE LOGICIEL "EXCEL". LES MACROS DOIVENT ËTRE AUTORISEES
"Outils-Options-Securité-Securité des macros"
Pour telecharger ce document cliquez ...ICI
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./contratdetravailpag.html]
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./conditiondetravailpag.html]
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./trucsetastucespag.html]
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http://www.legifrance.gouv.fr/]
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http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/91.html]
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http://juristprudence.online.fr/]
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http://www.cftc.fr/547/555/883.asp]
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http://www.cftc-postelecom.org/poste_filiales/adrexo.php]
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http://www.cftc-postelecom.org/poste_filiales/mediapost.php]
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http://www.f3c-cfdt.fr/les-5-poles/postes-finances-distribution]
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http://fosnpep.free.fr/]
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http://www.adrexo-fo.org/index.php?lng=fr]
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http://www.sudptt.fr/page.php3?fond=sousvue&id_mot=10&chapitre=2]
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http://www.filpac-cgt.fr]
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Union des Salariés de la Distribution Directe et des Activités Postales
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